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¿Por qué tu empresa debe adoptar eKYC?

Publicado: Junio 11, 2025 por DataCrédito Experian

Seguridad, cumplimiento y eficiencia: Las tres razones para adoptar eKYC en tu empresa

En el contexto empresarial actual, donde el cumplimiento normativo es cada vez más exigente y las amenazas de fraude evolucionan con rapidez, las organizaciones necesitan soluciones que no solo sean eficaces, sino también seguras y escalables.

En este escenario, eKYC (electronic Know Your Customer) se posiciona como una herramienta clave para alcanzar tres objetivos críticos: mejorar la seguridad, garantizar el cumplimiento y aumentar la eficiencia.

Adoptar eKYC no es solo una decisión técnica o de cumplimiento, sino una estrategia de negocio que permite a las empresas optimizar la experiencia del cliente, reducir riesgos operativos y cumplir con la regulación vigente de manera más ágil y trazable.

Seguridad: anticiparse al riesgo protege la operación

Uno de los pilares fundamentales de eKYC es la seguridad. Gracias al uso de tecnologías de validación biométrica, inteligencia artificial, detección de patrones sospechosos y análisis de metadatos, esta herramienta permite identificar posibles fraudes antes de que se materialicen.

A través de lo que se conoce como “señales de riesgo”, las organizaciones pueden evaluar en tiempo real si una identidad es confiable o si existen inconsistencias. Algunas de estas señales incluyen:

  • Cambios bruscos de dirección IP.
  • Ubicaciones geográficas inusuales.
  • Uso de documentos vencidos o alterados.
  • Mismas credenciales usadas en varios perfiles.
  • Detección de bots o actividad sospechosa en el proceso de onboarding.

El uso de estas alertas no solo protege a la empresa, sino que también ayuda a generar confianza entre sus clientes. Saber que una organización tiene procesos de verificación robustos puede ser un factor diferenciador al momento de establecer relaciones comerciales.

Cumplimiento: adaptarse a los marcos regulatorios

La regulación en torno a la verificación de identidad, la prevención del lavado de activos, la financiación del terrorismo y la protección de datos personales se ha vuelto más estricta en la mayoría de los países. Cumplir con estos estándares ya no es una opción, sino una necesidad.

El eKYC permite a las empresas adaptarse a estos marcos legales de manera flexible, gracias a que sus plataformas se pueden configurar según los requerimientos de cada jurisdicción. Además, al generar reportes automáticos y mantener un historial digital completo de cada verificación, se facilita la labor de los equipos de cumplimiento y auditoría.

Entre los principales beneficios en este aspecto están:

  • Reducción de riesgos de sanciones o multas.
    Trazabilidad completa para responder ante requerimientos regulatorios.
    Automatización de verificaciones obligatorias.
    Configuración de límites, alertas y bloqueos por tipo de cliente.

Eficiencia: optimizar procesos sin perder el control

eKYC también es sinónimo de eficiencia. Al digitalizar los procesos de verificación, se eliminan tareas manuales, se reducen los tiempos de espera y se mejora la experiencia tanto para el cliente como para los equipos internos.

Gracias a sus capacidades de automatización, una organización puede gestionar un alto volumen de solicitudes sin comprometer la calidad del análisis. Esto permite escalar operaciones de forma rentable, sin necesidad de ampliar estructuras operativas.

Además, el eKYC permite adaptar el nivel de intervención humana según el perfil de riesgo del cliente. Por ejemplo:

  • Casos de bajo riesgo pueden procesarse de forma completamente automatizada.
  • Casos con señales de alerta se dirigen a revisión manual.
  • Clientes corporativos pueden requerir validaciones adicionales.

Esta flexibilidad es clave para mantener el equilibrio entre agilidad y control.

Modelos híbridos vs. totalmente automatizados

Uno de los debates comunes al implementar eKYC es si se debe optar por un modelo 100 % automatizado o uno híbrido. La decisión dependerá del tipo de industria, el nivel de riesgo de los productos y la complejidad de los procesos.

  • Modelo automatizado: ideal para altos volúmenes y productos estandarizados. Ofrece velocidad y costos reducidos.
  • Modelo híbrido: combina automatización con revisión humana. Recomendado para productos complejos, clientes de alto valor o sectores altamente regulados.

Lo importante es que la plataforma de eKYC permita configurar estos modelos de forma flexible y que se pueda escalar según las necesidades del negocio.

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Onboarding digital: qué es, cómo funciona y sus beneficios

La transformación digital ha cambiado la forma en que las empresas se relacionan con clientes, aliados y colaboradores. En este contexto, el onboarding digital se ha convertido en un proceso estratégico que permite incorporar personas de manera ágil, segura y eficiente, sin fricciones innecesarias y con altos estándares de verificación de identidad. Hoy, sectores como el financiero, asegurador, tecnológico, educativo y comercial utilizan el onboarding digital para acelerar procesos, reducir riesgos de fraude y mejorar la experiencia del usuario desde el primer contacto. Para las empresas, implementar este modelo ya no es una ventaja competitiva: es una necesidad. ¿Qué es Onboarding Digital? El onboarding digital es el proceso mediante el cual una empresa registra, valida y habilita a un cliente, proveedor o colaborador utilizando canales digitales, sin necesidad de interacciones presenciales o documentos físicos. Este proceso puede incluir: Captura de datos personales o empresariales Validación de identidad Verificación documental Confirmación de información financiera o legal Aceptación de términos y condiciones Activación de servicios o accesos A diferencia del onboarding tradicional, el digital se caracteriza por ser rápido, automatizado, trazable y escalable, manteniendo altos niveles de seguridad y cumplimiento normativo. En muchos casos, el onboarding digital se apoya en tecnologías como eKYC, cuyo alcance y beneficios se explican en este artículo sobre seguridad y eficiencia digital en empresas: eKYC en empresas. Cómo Funciona el Onboarding Digital Aunque puede adaptarse a cada industria, el onboarding digital suele seguir una estructura común compuesta por varias etapas clave: 1. Captura de información El usuario ingresa sus datos a través de formularios digitales, apps o plataformas web. Esta información puede incluir datos personales, empresariales, financieros o de contacto. 2. Validación de identidad Se verifica que la persona sea quien dice ser. Esto puede realizarse mediante: Comparación biométrica Validación de documentos Cruce con bases de datos oficiales Consultas en centrales de riesgo La verificación de identidad es una fase crítica, especialmente en sectores regulados, como se detalla en este recurso sobre verificación de identidad en centrales de riesgo: Cómo verificar la identidad de una persona. 3. Autenticación y consentimiento El usuario confirma su identidad mediante códigos, biometría o autenticación multifactor y acepta términos legales de forma digital. 4. Evaluación de riesgos Se analizan variables como historial, comportamiento, listas restrictivas y señales de alerta. 5. Aprobación y activación Una vez superadas las validaciones, el usuario queda habilitado para usar los productos o servicios. Todo este flujo ocurre en minutos u horas, en lugar de días o semanas. Beneficios del Onboarding Digital El onboarding digital aporta beneficios significativos tanto para las empresas como para los usuarios finales: 1. Agilidad operativa Reduce drásticamente los tiempos de vinculación, permitiendo activar clientes o colaboradores casi en tiempo real. 2. Mejor experiencia del usuario Elimina trámites presenciales, filas, papeles y esperas innecesarias. 3. Reducción del fraude La validación digital, biométrica y cruzada disminuye riesgos de suplantación de identidad. 4. Cumplimiento normativo Facilita el cumplimiento de normas de conocimiento del cliente (KYC), prevención de lavado de activos y protección de datos. 5. Ahorro de costos Menos procesos manuales, menos personal operativo y menos reprocesos. 6. Escalabilidad Permite atender un mayor volumen de usuarios sin aumentar proporcionalmente la infraestructura. 7. Trazabilidad y auditoría Cada paso queda registrado, lo que facilita controles internos y auditorías. Cómo Hacer Onboarding Digital en tu Empresa Implementar onboarding digital requiere una estrategia clara y bien estructurada. Estos son los pasos recomendados: 1. Definir el tipo de onboarding ¿Será para clientes, proveedores, aliados o colaboradores? Cada uno requiere validaciones distintas. 2. Identificar riesgos Determinar el nivel de riesgo según el sector, el tipo de usuario y la normativa aplicable. 3. Seleccionar tecnologías adecuadas Elegir herramientas de verificación de identidad, biometría, automatización y análisis de datos. 4. Diseñar la experiencia del usuario El proceso debe ser claro, intuitivo y rápido para evitar abandonos. 5. Integrar fuentes de validación Cruzar información con bases de datos confiables y sistemas de control. 6. Capacitar al equipo Los equipos deben entender el proceso, sus riesgos y sus controles. 7. Medir y optimizar Analizar métricas como tiempo de onboarding, tasa de abandono y alertas de riesgo. Herramientas Clave para Onboarding Digital Un onboarding digital robusto se apoya en un ecosistema tecnológico integrado. Entre las herramientas más relevantes están: Plataformas eKYC Biometría facial y dactilar OCR para documentos Autenticación multifactor Consultas en listas restrictivas Integración con centrales de información Motores de reglas y scoring Automatización de flujos (BPM) Estas tecnologías forman parte de las soluciones clave para proteger la identidad digital empresarial, tema desarrollado en este artículo: Tecnologías para proteger la identidad digital. Retos en Onboarding Digital y Cómo Superarlos Aunque sus beneficios son claros, el onboarding digital también presenta desafíos: 1. Riesgos de suplantación Los delincuentes evolucionan constantemente. La solución está en combinar múltiples capas de verificación. 2. Experiencia de usuario deficiente Procesos largos o confusos generan abandono. La clave es simplificar sin sacrificar seguridad. 3. Cumplimiento normativo Las regulaciones cambian. Es necesario actualizar procesos y herramientas de forma constante. 4. Falta de cultura digital Colaboradores y usuarios deben entender el valor del proceso digital. Aquí la educación en ciberseguridad juega un rol clave, como se explica en este artículo sobre la importancia de capacitar para prevenir la suplantación de identidad: Educación en ciberseguridad. 5. Integración tecnológica Sistemas aislados dificultan el proceso. La interoperabilidad es fundamental. Tendencias Futuras en Onboarding Digital El onboarding digital seguirá evolucionando de la mano de nuevas tecnologías y regulaciones. Algunas tendencias clave son: Biometría avanzada y continua Onboarding sin fricción (invisible) Inteligencia Artificial para detección de fraude Identidad digital descentralizada Automatización total del ciclo de vida del cliente Mayor personalización según el perfil de riesgo Integración con Open Finance y Open Data Estas tendencias buscan equilibrar seguridad, velocidad y experiencia, pilares clave del onboarding moderno. Por Qué Implementar Onboarding Digital Implementar onboarding digital no solo moderniza los procesos, sino que fortalece la estrategia empresarial en varios frentes: Reduce riesgos financieros y reputacionales Mejora la confianza del cliente Acelera el crecimiento del negocio Facilita el cumplimiento regulatorio Optimiza costos operativos Permite competir en entornos digitales exigentes En un mundo donde la identidad digital es un activo crítico, el onboarding digital se convierte en la puerta de entrada a relaciones más seguras, eficientes y sostenibles entre empresas y usuarios.

Dec 15,2025 por DataCrédito Experian

Instrumentos Financieros: Qué Son, Tipos y Ejemplos

Los instrumentos financieros son una pieza central del sistema económico y financiero. A través de ellos, empresas, personas e instituciones pueden invertir, financiarse, gestionar riesgos y tomar decisiones estratégicas basadas en datos y objetivos claros. En un entorno empresarial cada vez más competitivo y digitalizado, comprender qué son los instrumentos financieros, cómo se clasifican y para qué sirven se vuelve fundamental para una gestión responsable y eficiente de los recursos. Para las empresas, los instrumentos financieros no solo representan oportunidades de inversión, sino también mecanismos para mejorar liquidez, diversificar riesgos, acceder a capital y fortalecer su planeación financiera. Este artículo ofrece una guía completa sobre los instrumentos financieros, con definiciones claras, tipos, ejemplos prácticos y una mirada actual al papel que juega el Open Finance en su acceso y uso. ¿Qué es un Instrumento Financiero? Un instrumento financiero es cualquier contrato, activo o acuerdo que genera un derecho financiero para una de las partes y una obligación financiera para la otra. En términos simples, es un medio a través del cual se movilizan recursos económicos entre quienes tienen capital disponible y quienes lo necesitan. Los instrumentos financieros pueden representar: Dinero invertido Derechos de cobro Participación en una empresa Obligaciones de pago Cobertura frente a riesgos Desde una acción hasta un bono, un derivado o un fondo de inversión, todos son instrumentos financieros porque tienen un valor económico y cumplen una función dentro del sistema financiero. ¿Cuáles Son los Instrumentos Financieros? Los instrumentos financieros abarcan una amplia variedad de productos utilizados en diferentes contextos. De manera general, se pueden agrupar según su función y naturaleza: Instrumentos de capital Instrumentos de deuda Instrumentos derivados Instrumentos de inversión Instrumentos financieros híbridos Cada uno cumple un propósito específico: financiar empresas, generar rentabilidad, cubrir riesgos, diversificar portafolios o facilitar el flujo de recursos en la economía. Para analizarlos correctamente, es clave comprender indicadores financieros, que permiten evaluar su desempeño, riesgo y rentabilidad, como se explica en este contenido sobre indicadores financieros y su análisis: Indicadores financieros: qué son y cómo analizarlos. Instrumentos Financieros: Ejemplos Para entender mejor el concepto, veamos algunos ejemplos comunes de instrumentos financieros: Acciones: representan una participación en el capital de una empresa. Bonos: instrumentos de deuda emitidos por empresas o gobiernos. Certificados de depósito: inversiones a plazo con rentabilidad definida. Fondos de inversión: vehículos que agrupan recursos de varios inversionistas. Contratos de futuros: acuerdos para comprar o vender activos a un precio futuro. Opciones financieras: otorgan el derecho, pero no la obligación, de comprar o vender un activo. Pagarés: compromisos formales de pago. ETFs: fondos cotizados en bolsa que replican índices o sectores. Cada uno responde a objetivos distintos: rentabilidad, seguridad, liquidez o cobertura de riesgos. ¿Qué Son los Instrumentos Financieros de Capital? Los instrumentos financieros de capital representan una participación directa en el patrimonio de una empresa. Al adquirirlos, el inversionista se convierte en socio o accionista y asume tanto los beneficios como los riesgos del negocio. Principales características No garantizan una rentabilidad fija. Su valor depende del desempeño de la empresa y del mercado. Otorgan derechos económicos y, en algunos casos, derechos de voto. Ejemplos de instrumentos de capital Acciones ordinarias Acciones preferenciales Participaciones en sociedades Cuotas de fondos de capital privado Estos instrumentos son clave para empresas que buscan financiación sin endeudarse, y para inversionistas dispuestos a asumir mayor riesgo a cambio de mayores retornos potenciales. ¿Qué Son los Instrumentos Financieros Derivados? Los instrumentos financieros derivados son contratos cuyo valor depende del comportamiento de otro activo subyacente, como acciones, tasas de interés, monedas, materias primas o índices. ¿Para qué sirven? Cubrir riesgos financieros Especular sobre movimientos del mercado Proteger márgenes de rentabilidad Estabilizar flujos de caja Tipos de derivados Futuros Opciones Swaps Forwards Aunque pueden ser complejos, los derivados son ampliamente utilizados por empresas para gestionar riesgos cambiarios, de tasas o de precios. Tipos de Instrumentos Financieros Desde una perspectiva más amplia, los instrumentos financieros pueden clasificarse así: 1. Instrumentos de deuda Representan una obligación de pago futuro. Bonos Pagarés Créditos Obligaciones financieras 2. Instrumentos de capital Otorgan participación en una empresa. Acciones Cuotas de participación 3. Instrumentos derivados Basados en activos subyacentes. Futuros Opciones Swaps 4. Instrumentos de inversión colectiva Agrupan recursos de varios inversionistas. Fondos de inversión ETFs Fondos de pensiones 5. Instrumentos híbridos Combinan características de deuda y capital. Bonos convertibles Acciones preferenciales convertibles Para tomar decisiones acertadas sobre estos instrumentos, es fundamental comprender los indicadores financieros clave, tema que se desarrolla a profundidad en este artículo complementario: Indicadores financieros: todo lo que debes saber. ¿Qué Son los Instrumentos Financieros de Inversión? Los instrumentos financieros de inversión son aquellos que se utilizan con el objetivo principal de generar rentabilidad en el tiempo. Pueden ofrecer ingresos periódicos, valorización del capital o ambos. Ejemplos Acciones Bonos Fondos de inversión ETFs Certificados de depósito Inversiones estructuradas Las empresas también pueden usar estos instrumentos para gestionar excedentes de liquidez, optimizar su flujo de caja o diversificar riesgos financieros. En este contexto, los instrumentos financieros se relacionan directamente con la correcta gestión de recursos financieros, base para decisiones estratégicas empresariales: Recursos financieros y decisiones estratégicas. Cómo Open Finance Está Facilitando el Acceso a Instrumentos Financieros El Open Finance está transformando la forma en que las personas y las empresas acceden a instrumentos financieros. Este modelo permite que, con autorización del usuario, distintas entidades compartan información financiera de manera segura para ofrecer productos más personalizados, ágiles y competitivos. Gracias al Open Finance, hoy es posible: Comparar instrumentos financieros en tiempo real Acceder a productos de inversión antes reservados a grandes capitales Evaluar mejor el perfil de riesgo del usuario Diseñar portafolios personalizados Reducir barreras de entrada al sistema financiero Aumentar la inclusión financiera Las plataformas basadas en Open Finance integran datos de cuentas, ingresos, gastos y comportamiento financiero para recomendar instrumentos alineados con los objetivos del usuario. Esto se traduce en decisiones más informadas y accesibles, como se explica en este artículo sobre el impacto del Open Finance en la economía personal: Descubre el poder del Open Finance. Para las empresas, Open Finance facilita: Evaluaciones de riesgo más precisas Acceso a financiamiento más flexible Integración de productos financieros digitales Mejor gestión de liquidez e inversiones Innovación en modelos de negocio Los instrumentos financieros son herramientas esenciales para el funcionamiento de la economía y la gestión empresarial. Entender qué son, cómo se clasifican y cómo se utilizan permite a las empresas tomar decisiones más estratégicas, optimizar recursos y gestionar riesgos de forma responsable. En un entorno donde la digitalización y el Open Finance amplían el acceso a productos financieros, el conocimiento se convierte en un activo clave. Las empresas que comprenden y utilizan correctamente los instrumentos financieros están mejor preparadas para crecer, adaptarse al cambio y competir en mercados cada vez más dinámicos.

Dec 15,2025 por DataCrédito Experian

Impacto en la reputación y la experiencia del cliente

Una empresa que utiliza herramientas modernas como eKYC transmite confianza y profesionalismo. Esto no solo reduce la fricción en los procesos de vinculación, sino que mejora la percepción de marca.
El cliente espera rapidez, pero también seguridad. Saber que sus datos están protegidos y que el proceso es ágil refuerza la relación y aumenta la probabilidad de fidelización.

Conclusión

Implementar eKYC es una decisión inteligente para cualquier organización que busque blindar sus operaciones, cumplir con las exigencias regulatorias y mantener una ventaja competitiva en su sector.
Su capacidad para combinar seguridad, cumplimiento y eficiencia lo convierte en una herramienta indispensable para enfrentar los retos actuales del entorno empresarial.
Al incorporar señales de riesgo, automatizar verificaciones, adaptar flujos según el cliente y ofrecer una experiencia moderna, eKYC no solo mejora procesos: transforma la forma en que las empresas se relacionan con su entorno.

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eKYC en acción: ¿Cómo optimizar la vinculación de clientes en tu organización? En cualquier empresa, la fase de vinculación de clientes es uno de los momentos más críticos del ciclo comercial. Es el primer contacto formal entre el cliente y la organización, y suele definir el tono de la relación a largo plazo. Si este proceso es lento, confuso o inseguro, el cliente puede perder interés o confianza. Por eso, contar con una solución como eKYC (electronic Know Your Customer) puede marcar la diferencia. El eKYC permite digitalizar y automatizar la verificación de identidad, lo que reduce los tiempos de incorporación, mejora la experiencia del cliente y garantiza el cumplimiento de normativas. Implementarlo correctamente no solo optimiza el onboarding, sino que también mejora la eficiencia operativa y protege a la empresa de riesgos innecesarios. Un cambio en la forma en la que vinculan clientes Tradicionalmente, la incorporación de un nuevo cliente requería formularios extensos, documentos físicos, verificaciones manuales y tiempos de espera prolongados. Esto no solo generaba fricción, sino que también exponía a las empresas a errores, suplantaciones y procesos ineficientes. Con eKYC, este paradigma cambia completamente. Gracias al uso de tecnología de reconocimiento biométrico, validación de documentos y análisis de señales de riesgo, hoy es posible verificar identidades de forma remota, en minutos y con altos estándares de seguridad. Beneficios clave del eKYC en la etapa de onboarding Rapidez y eficiencia: Los procesos que antes requerían varios días, hoy se resuelven en cuestión de minutos. Experiencia del cliente mejorada: Un flujo ágil y sin fricciones aumenta las probabilidades de retención. Reducción del fraude: La detección de patrones sospechosos disminuye el riesgo de suplantación o falsificación. Cumplimiento normativo: Se garantiza la recolección adecuada de datos según las regulaciones vigentes. Escalabilidad: La automatización permite atender un mayor volumen de solicitudes sin ampliar la estructura operativa. Mejores prácticas para una implementación efectiva Para que eKYC sea verdaderamente efectivo en la vinculación de clientes, es necesario diseñar flujos centrados en el usuario. Algunas recomendaciones incluyen: Realizar pruebas en entornos reales: Utilizar documentos válidos y escenarios diversos para validar la robustez del sistema. Optimizar para móvil: Muchos usuarios iniciarán el proceso desde sus teléfonos. El diseño debe ser responsivo. Simplificar pasos innecesarios: Un proceso de verificación extenso puede hacer que el usuario abandone. Diseña flujos ágiles, elimina fricciones y evita pedir información que no sea esencial. Mientras más directo sea el camino, mayor será la conversión. Adaptar el lenguaje: Instrucciones claras, sin tecnicismos, y en el idioma del usuario. Estas prácticas garantizan que el cliente complete el proceso sin frustraciones y que los datos recolectados sean confiables. Casos de éxito en diferentes industrias Empresas de sectores como financiero, salud, telecomunicaciones y retail ya están utilizando eKYC para mejorar sus procesos de incorporación. Algunos beneficios observados han sido: Sector financiero: Reducción del tiempo de vinculación en un 80 % y aumento de la aprobación de solicitudes válidas. Telecomunicaciones: Mayor precisión en la verificación de identidad y disminución de líneas fantasma. Salud: Validación rápida de asegurados, mejorando el acceso a servicios en línea. Retail: Agilización del registro de clientes, reducción de fraudes en programas de fidelización y mayor confianza en las transacciones digitales. Estos resultados demuestran que el impacto del eKYC va más allá de la eficiencia: transforma la forma en que las organizaciones se relacionan con sus clientes desde el primer contacto. Integración con otros sistemas empresariales Para aprovechar al máximo el eKYC, su implementación debe estar alineada con los sistemas centrales de la organización, como CRMs, plataformas de onboarding, ERPs o soluciones de atención al cliente. Una integración fluida mejora procesos y gestión de datos validados Automatizar el traspaso de datos validados.  Reducir redundancias y errores manuales. Activar flujos posteriores de forma automática (envío de contratos, asignación de asesores, etc.). Monitorear en tiempo real el rendimiento del proceso. Medición de resultados y mejora continua Como todo proceso digital, el eKYC debe ser monitoreado y optimizado constantemente. Algunas métricas clave a tener en cuenta son: Tasa de finalización del proceso. Tiempo promedio de verificación. Porcentaje de documentos rechazados. Nivel de intervención manual requerida. Incidentes o alertas detectadas. Con esta información, los equipos pueden ajustar el flujo, capacitar mejor a los usuarios o incluso redefinir criterios de validación según el comportamiento observado. Conclusión eKYC no es solo una herramienta para verificar identidades. Es una solución integral que optimiza el onboarding, fortalece la seguridad, mejora la experiencia del cliente y garantiza el cumplimiento.Implementarlo correctamente permite a las organizaciones ser más ágiles, escalables y confiables desde el primer contacto con sus clientes. En un mercado cada vez más digital, el valor de una vinculación rápida y segura es incuestionable. Y eKYC es el camino para lograrlo.

Publicado: Junio 11, 2025 por DataCrédito Experian

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